Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Digital, optimiert & rechtssicher
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Unternehmer:innen immer mit Risiken verbunden. Denn Fehler bei der Lohnsteuer oder den Sozialabgaben fallen im Zweifel direkt auf den Geschäftsführer zurück. Gleichzeitig ist das Personalmanagement mit Aufgaben wie der Verwaltung von Stammdaten und Stundenzetteln sehr zeitintensiv. Zeit, die sich durch die Auslagerung an eine Steuerkanzlei einsparen und anderweitig nutzen lässt. Wir nehmen Ihnen diese komplexen Aufgaben ab und garantieren Ihnen 100 % korrekte und rechtssichere Abrechnungen sowie effiziente Personalprozesse.
Mitarbeiter binden, Kosten optimieren
Gute Mitarbeiter:innen zu finden ist heute schon schwer, sie langfristig zu halten eine noch größere Herausforderung. Die Gehaltserhöhung als Anreiz ist hier oft der teuerste Weg, da sie für Ihr Unternehmen hohe Lohnnebenkosten verursacht und bei Mitarbeiter:innen durch Abgaben und Steuern nur zu einem Bruchteil ankommt. Die Lösung ist unsere Nettolohnoptimierung. Steuerfreie Sachbezüge (z. B. Job-Ticket oder Gesundheitsförderung) kommen 1:1 bei Mitarbeiter:innen an, steigern ihre Motivation und sparen Ihnen im Vergleich zur Gehaltserhöhung Lohnnebenkosten ein.
Häufige Fragen zu Lohn & Personalmanagement
- Wie gehen Sie mit Änderungen bei Mitarbeiter:innen um (z. B. Ein- und Austritte)?
Dank der Möglichkeit zur digitalen Meldung können wir die entsprechenden Daten schnell und rechtssicher anpassen und an alle relevanten Stellen (z. B. Finanzamt, Sozialversicherungsträger) melden. Wir unterstützen Sie bei Bedarf auch bei der automatischen Anpassung der Stammdaten und der monatlichen Lohnabrechnung.
- Können Sie mich bei einer Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfung unterstützen?
Ja, bei Bedarf übernehmen wir die vollständige Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung. Dazu gehört, alle erforderlichen Unterlagen zusammenstellen, mit den Prüfern zu kommunizieren und Sie während des gesamten Prozesses zu begleiten. Nach Abschluss der Prüfung erhalten Sie eine Auswertung und klare Empfehlungen, um eventuell notwendige Anpassungen oder Verbesserungen effizient umzusetzen.
- Lohnt sich eine Nettolohnoptimierung auch für mein kleines Unternehmen?
Auf jeden Fall. Gerade damit können Sie sich sogar attraktiv gegenüber anderen Arbeitgeber:innen machen, ohne dass Sie Ihr Budget überstrapazieren. Gerne beraten wir Sie zu den Möglichkeiten und rechnen Ihnen Ihren Vorteil im Detail aus.